El valor C como componente necesario para ser un líder. 15 puntos básicos.
“La fuerza no es una herramienta que se debe utilizar para influir a la masa social”. Carmen Molano experta en liderazgo y gestión del cambio ha impartido esta tarde una conferencia en el hotel Valparaiso y que ha sido organizado por el Cercle d’Economia de Mallorca.
Ante más de un centenar de personas, la licenciada en Dirección y Administración de Empresas expuso los puntos principales que una persona necesita para conseguir “ser un líder en el día a día”. En contra de las ideas tradicionales sobre gobierno y dirección social, Molano, expresó que es necesario “conocer tanto la grandeza interior propia, como la de las personas de nuestro alrededor”.
“Liderar el potencial que tienen los demás y tener la capacidad de alinear el corazón con la mente de cada uno de sus compañeros” es el que realmente puede ser un auténtico líder, según palabras de Carmen Molano.
A través de ejemplos, de diferentes personalidades históricas, Molano consigue demostrar a su público que la conciencia es un punto clave que cada uno de sus ejemplos tiene en común y que “ha utilizado para triunfar en la consecución de sus objetivos”. 15 puntos a partir de la conciencia que se desarrollan y que pueden ayudar a “conseguir cosas que no habíamos pensado conseguir”.
Encontrar un nivel de éxito que sea compatible con la felicidad y establecer ciertos límites también es una característica que “puede ayudar a tener paz interior y ayudarnos a crecer y mejorar” ha resumido Carmen Molano.
